日立新设中国亚太区总裁 原中国总代表被调回

发布时间:2022年09月02日
       北京时间2月3日, 日立集团对外宣布, 为加强在中国及亚洲地区的本土化经营, 新任中国亚太区总裁成立。服务要求。北京时间2月3日, 日立集团对外宣布, 为加强在中国及亚洲地区的本土化经营, 新任中国亚太区总裁成立。
       服务要求。日立表示, 新管理体系的建立旨在快速响应以社会基础设施市场为核心的全球商业模式和服务需求的变化, 并将通过新管理体系的建立和后续的持续改革来实现运营效率。改进。首先, 在未来经济增长预期较高的亚太地区, 日立将加强当地管理塔的功能。此举旨在更好地制定和执行符合当地需求的区域战略, 加快采购职能整合决策, 加强本地化业务运营, 以拓展在中国和亚洲的业务。中国亚太区总裁将由日立现任执行副总裁兼集团国际业务负责人森和弘担任。同时,

日立执行董事北山隆一将被任命为新的中国总代表。
       自 2009 年 4 月起担任中国总代表的大野伸之将回国担任日立系统株式会社副总裁。同时, 日立将重建全球经济加快发展社会创新, 进一步参与以社会基础设施为核心的全球市场竞争。具体措施为2012年4月1日将组织架构重组为信息通信系统组、基础设施系统组、电力系统组、工程机械组、高性能材料组。根据市场需求重组业务部门将有助于加快决策速度, 使日立集团能够专注于高增长领域。其中, 针对全球需求旺盛、需要战略规划服务的基础设施领域, 日立设立了专门的基础设施系统组, 管理5家日立公司,

以强化和拓展职能。 1、为更有效满足亚洲带区(指从日本到阿拉伯半岛的亚洲沿海地区, 包括中国、东盟国家、印度、中东等24个国家和地区)的需求, 日立集团中国亚太区在24个国家和地区开展业务, 2012年4月1日, 新任日立集团中国亚太区总裁一职。
       日立努力进行市场分析, 从本地化的角度制定经营战略和区域战略, 制定经营战略和区域战略, 在此基础上快速决策, 拓展日立集团的业务, 中国是最大的海外市场占日立全球销售额的13%, 未来也将随着“十二五”规划的实施实现快速发展。加强与中国各界的合作, 日立决定在北京设立中国亚太区总裁一职。
       中国亚太区总裁将负责中国和除了制定亚洲地区的区域战略外, 我们还负责采购管理、确定区域管理政策以及与日本总公司的沟通。此外, 日立还将日本总公司的预算、人事、收益管理、投资、业务重组与合作、品牌等部分管理职能移交给中国亚太区总裁, 以强化日本总公司的职能。地方管理塔。扩展到亚太地区。将担任中国亚太区总裁的森和弘自加入日立以来一直从事信息系统的销售工作。 2003年6月任日立中央分公司执行董事, 2005年8月任日立显示株式会社董事。 2007年1月, 被任命为日立执行副总裁, 负责电力系统、社会产业系统、汽车系统、制造等广泛领域的业务。 2011年4月起负责集团国际业务, 包括中国市场。
        2. 新任中国总代表 2012年4月1日, 日立执行董事北山龙一将接替小野信之担任中国总代表。自2009年4月起, 大野伸之担任中国区总代表、日立(中国)董事长。在努力提升日立(中国)业绩的同时, 积极响应中国社会需求, 带领日立集团开展节能环保业务, 全面推进与中国政府、企业和研究机构的密切合作. 除了实现与重庆、大连在资源循环利用和低碳经济领域的合作外, 还参与了天津、广州的环保城市建设项目, 取得了许多成果。 北山隆一总代表自加入日立以来, 他一直从事公共金融系统等信息和通信系统的销售和营销工作。近年来, 作为国内销售负责人, 在各个领域积累了丰富的经验。北山龙一继任中国区总代表兼日立(中国)董事长, 将与在以电力系统业务为核心的社会基础设施系统业务领域拥有丰富经验的日立(中国区总经理小久保健一)合作, 进一步拓展中国业务。 3. 重组五大事业群, 提高运营效率;强化基础设施系统集团的职能 工程机械集团和高性能材料集团拥有五个主要事业群。此举旨在整合运营高度关联业务, 提高决策速度和运营效率, 优化集团内业务资源配置, 建立全球竞争体系此外,

为加快提升集团整体运营效率, 日立成立社创项目总部直属总裁2012 年 4 月 1 日, 在具有高预期增长的地区或地区开发新业务。总部主要负责推进信息通信系统与基础设施系统业务的联动, 推进以核心客户为目标的紧密服务型综合业务, 推进市场拓展区域业务, 打造服务商业模式。在智慧城市、水处理、交通等社会基础设施领域, 商机众多且瞬息万变, 以实现国际竞争力, 优化业务规模和资源配置, 基建系统集团将构建能够提供整体上下游服务的管理体系。业务范围包括提供产品、系统和服务, 以及咨询和工程建设。为此, 集团将加强在智能基础设施、系统工程、零部件三个领域的应对能力,

并与负责创建新业务的社会创新项目总部紧密合作, 在中国提供产品和服务。其管辖的领域。为了发挥日立的优势, 提升服务价值, 信息通信系统集团内部也将设立类似的机构, 例如设立信息系统事业部、智能信息系统综合事业部, 为智能基础设施领域提供服务通过与社会基础设施的整合。简历 森和弘(出生年月日 1946 年 10 月 7 日, 日本福冈县大牟田市 学历 1969 年 3 月 京都大学工学部毕业 工作经历 1969 年 4 月 加入日立制作所 1988 年 2 月 日立制作所, Ltd. 关西分公司技术部长 2001 年 6 月 日立制作所中央分公司社长 2003 年 6 月 日立执行役员、中部分公司社长 2004 年 4 月 日立执行役员、电气集团负责人、2005 年 8 月 日立执行役员 兼任日立公司董事兼社长Display Co., Ltd. 2007 年 1 月至今日立制作所执行副总裁北山龙一(出生日期 1952 年 2 月 4 日出生地日本岛根县滨田市教育 1976 年 3 月庆应义塾大学商学院毕业 职业经历 加入日立制作所。 , 有限公司 1976 年 4 月 日立制作所 2003 年 4 月信息通信集团总部信息公共系统业务管理总部 2004 年 4 月 Hitachi 21 Co., Ltd. 总裁 2006 年 4 月 日立信息通信集团金融系统业务总部总部 2009 年 4 月 日立制作所信息通信集团和综合销售总部负责人兼副总日立营销总部经理 2009 年 10 月 日立制作所信息通信集团和综合销售总部 信息通信系统公司总部 复制总监 2010 年 4 月至今 日立执行董事、销售总部和国内总部副总经理兼中心负责人